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就业科普:劳动者的工作时长是这样规定的

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发布时间:2026-01-21 浏览次数:2579

劳动时长是这样规定的!

详情如下!!!!

快看快看!

 

1.法律关于职工工作时间的规定

  国务院关于职工工作时间的规定<<劳动部关于印发<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答的通知>>
(劳部发[1995]187号)中明确:

  • 有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度;

  • 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻<<规定>>和贯彻<<劳动法>>结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天;

  • 有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。企业因生产经营需要延长工作时间一律以每周40小时为基础计算。

2.法律规定劳动者每周最长工作多少天?

中华人民共和国劳动法第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以法律规定劳动者每周最长工作6天

3.法律规定劳动者最长加班时间是多少小时?

每月加班不超过36小时,即每周最高加班工时为8.4小时。

  中华人民共和国劳动法第四十一条:

  • 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

  • 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

信息来源于:四川人社微信公众号

 

招生就业处(校企合作处)         

2026年1月21日                 

 

 


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