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「逐梦韶华 职等你来」第20期 泸州市人力资源市场岗位推荐:四川维克多工业有限公司

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发布时间:2026-04-30 浏览次数:149

    工作地点:泸州市龙马潭区进港路70号

    联系方式:吴老师 13909088639、17382931344(微信同号)

    应聘邮箱:wwy@scwkd.com(邮件主题请注明:“应聘岗位+姓名+联系方式”,附上个人简历)


岗位1:生产操作技术工

岗位职责:

    1.按照生产计划与操作规程,完成生产线核心作业,根据生产任务、保质保量完成生产订单,确保产品产量与质量符合标准;

    2.遵守设备操作规范,正确使用生产设备,负责生产过程中的物料管理,记录生产数据,配合质检部门完成产品抽检,协助追溯质量问题;

    3.严格执行安全生产制度,参与车间安全巡查,杜绝安全隐患,同时配合车间主管完成生产任务调整并协助机长完成其他本职工作。

岗位要求:

    1.身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心与执行力;

    2.大专以上学历,(应届毕业生或无经验者可接受,公司提供免费岗前培训);

    3.良好的团队协作意识,可配合班组完成生产目标,能接受倒班。

上班时间:两班倒:07:00-19:0019:00-07:00

具体要求:

岗位名称

需求人数

岗位要求

薪酬待遇

年龄

学历

薪酬

社保、其他福利、休假等

生产操作技术工

15

22-40岁

大专及以上(可招无经验或取得毕业证的应届毕业生)

5000-7000元

入职即买五险、住房补贴、维修补贴、夜班补贴、工龄工资、固定加班工资、提供免费劳保用品、提供免费工作午餐、免费带薪技能培训、快速成长晋升通道、部分岗位有岗位技能补贴、印刷技工补贴。


岗位2:电工

岗位职责:

    1.负责电气设备安装、调试及日常维护,及时排查并处理电气故障,保障正常运行;

    2.对电气系统进行定期巡检,做好记录,同时协助制定电气设备更新及改造计划。

任职要求:

    1.电气相关专业,有3年至5年的电工工作经验;

    2.具备电工证(高低压电工证),熟悉电气安全规范制度;

    3.良好的故障判断和维修能力,有工厂电工经验者优先。

上班时间:周一至周六 上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00

具体要求:

岗位名称

需求人数

岗位要求

薪酬待遇

年龄

学历

薪酬

社保、其他福利、休假等

电工

2

25-40岁

大专及以上(可招无经验或取得毕业证的应届毕业生)

5000-7000元

入职即买五险、转正后公积金、车补、话补、住房补贴、加班补贴、学历补贴、工作餐、带薪年假、免费带薪技能培训、晋升空间;


岗位3:质量巡检员

岗位职责:

    1.执行生产现场质量巡检,及时发现、记录并上报质量问题;

    2.检验原材料、半成品、成品、出库等,同时监督生产流程及工艺执行,确保产品符合质量标准;

    3.协助处理现场质量异常,配合推动问题整改及闭环;

    4.做好巡检记录、质量台账等资料的整理与归档,制止现场违规操作,规避生产过程中的质量风险。

任职要求:

    1.质量相关专业优先,熟悉质量管理体系,能熟练运用基础质量工具;

    2.工作认真严谨,具备现场质量问题识别能力,拥有良好的沟通协调、团队协作能力;

    3.能适应车间现场工作环境和倒班时间,有相关巡检经验者优先。(该岗位有夜班)

具体要求:

岗位名称需求人数岗位要求薪酬待遇
年龄学历薪酬社保、其他福利、休假等
质量巡检员423-35岁大专及以上5000-7000元入职即买五险、转正后公积金、车补、话补、住房补贴、加班补贴、学历补贴、工作餐、带薪年假、免费带薪技能培训、晋升空间;


岗位4:销售经理

岗位职责:

    1.主导公司工业产品的市场开发拓展工作,全力达成既定销售目标/销售任务;

    2.结合市场动态制定可落地的销售计划,深度开发并维护大客户资源;

    3.带领销售团队冲刺业绩指标,定期组织团队培训,持续优化销售全流程;

    4.密切关注行业发展趋势与竞争动态,联动生产、技术部门为客户提供纸袋包装解决方案,同时严格把控合同风险,保障回款约定,规范销售台账的建立与更新工作。

岗位要求:

    1.身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,制造、设备、市场营销等相关专业背景者优先;

    2.需具备5年以上工业销售实战经验,且有3年及以上团队管理经历,同时熟悉并有出色的商务谈判技巧与成本分析能力;

    3.具备较强的抗压能力,能以结果为导向开展工作。

上班时间:周一至周五:8:00-12:0014:00-18:00,双休

具体要求:

岗位名称

需求人数

岗位要求

薪酬待遇

年龄

学历

薪酬

社保、其他福利、休假等

销售经理

5

25-35岁

大专及以上

4000元+提成

入职即买五险、转正后公积金、车补、话补、住房补贴、工作餐、带薪年假;


岗位5:设备电气工程师

岗位职责:

    1.负责生产设备电气系统的设计、调试与优化,确保设备满足生产工艺要求;主导设备电气故障的排查与维修,保障生产线稳定运行;

    2.参与设备升级改造项目,结合生产需求引入新技术,提升设备自动化水平与生产效率;

    3.建立设备电气档案,编制电气设备操作规程、维护保养计划,并对一线操作人员、维修人员进行技术培训与指导,跟踪电气元器件市场动态,优化采购选型,控制设备维护成本,同时确保元器件质量与供应链稳定性;

    4.配合质量、生产部门,分析设备电气相关的质量问题、生产瓶颈,提供技术解决方案并落地执行。

岗位要求:

    1.身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心;

    2.学历与专业:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,有3年及以上工业设备电气设计、维护或改造经验(优秀应届生可放宽经验要求);

    3.专业技能:需熟练掌握电气原理图、接线图绘制,精通PLC编程、HMI组态,还具备伺服系统、变频调速、传感器等电气元件的应用与调试能力;

    4.了解工业通信协议,能独立完成设备电气系统的联调;

    5.具备较强的故障分析与解决能力,能适应偶尔的设备应急处理;良好的沟通协调能力;

    6.有设备电气经验者优先,持有电工证、自动化相关认证者优先。

具体要求:

岗位名称

需求人数

岗位要求

薪酬待遇

年龄

学历

薪酬

社保、其他福利、休假等

设备电气工程师

2

25-40岁

大专及以上

5000-7000元

入职即买五险、转正后公积金、车补、话补、房补、加班补贴、学历补贴、工作餐、带薪年假、免费带薪技能培训、晋升空间;


岗位6:设备机械工程师

岗位职责:

    1.负责生产设备机械系统的设计与优化,包括机械结构图纸绘制(如零部件、装配图)、选型计算(轴承、齿轮、传动机构等),确保设备符合生产工艺及安全标准;

    2.主导设备机械故障排查与维修,制定应急维修方案及预防性维护计划,减少设备停机时长,保障生产线连续稳定运行;

    3.参与设备升级改造与新设备导入项目,负责机械部分的方案设计、安装调试及验收,提升设备自动化水平与作业精度;

    4.建立设备机械技术档案,编制机械设备操作规程、维护保养手册,并对一线操作、维修人员开展机械原理及实操培训;

    5.跟踪机械零部件市场动态,优化供应商选择与零部件选型,在控制成本的同时保障零部件质量与供应稳定性,并配合生产、质量部门,分析设备机械相关的生产瓶颈、质量问题,提供机械技术解决方案并推动落地。

岗位要求:

    1.身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心;

    2.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,3 年及以上工业设备机械设计、维护或改造经验(优秀应届生可放宽经验要求);

    3.专业技能:熟练使用机械设计软件(如 AutoCAD、SolidWorks、UG)绘制 2D/3D 图纸,具备机械结构受力分析、运动仿真能力;

    4.精通机械传动系统(齿轮、链条、皮带传动)、液压 / 气动系统、精密零部件(轴承、导轨)的原理与应用,能独立完成设备机械调试;

    5.了解机械加工工艺(如车、铣、磨、焊接)及设备装配流程,能根据生产需求优化机械结构;

    6.综合能力:具备较强的机械故障诊断与解决能力,能适应设备应急维修需求;良好的跨部门沟通协作能力,可推动项目落地,若持有机械工程师资格证、特种设备操作证者优先,有设备机械经验者可优先。

具体要求:

岗位名称

需求人数

岗位要求

薪酬待遇

年龄

学历

薪酬

社保、其他福利、休假等

设备机械工程师

2

25-40岁

大专及以上

5000-7000元

入职即买五险、转正后公积金、车补、话补、房补、加班补贴、学历补贴、工作餐、带薪年假、免费带薪技能培训、晋升空间;


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