为强化学生职业发展意识，提升就业指导课程建设质量，2026年4月9日，大学生职业发展与就业指导教研室顺利开展“青优课”比赛。本次比赛共有7名来自不同二级学院的35岁以下青年优秀教师参赛，3名校内相关领域资深专家组成评审组予以评审。比赛形式采用讲课与说课相结合的方式，参赛教师各展其能，立足专业特色与行业认知，围绕性格测试、面试礼仪、人岗匹配等多个维度展开教学，为学生呈现多样化课程内容，进一步引导学生树立职业规划意识。

在讲课环节，中国酒业学院的向显玉老师运用MBTI与霍兰德职业测试，分析性格与岗位选择之间的关系；

文旅学院的魏欣燕老师以面试礼仪为例，通过实战提升学生的面试素养；

电气与电子工程学院的王玉婷老师结合专业特色设定自我评分标准，对学生的人岗匹配情况进行深入剖析；

数字创意学院的林彦呈老师以自媒体为例，趣味解读自媒体职业的运营模式与技巧，为学生提供职业发展新视角；

成渝地区双城经济圈（泸州）商学院的司元娇老师基于对Z世代财会学生的专业分析，解读就业跨界破局的方法；

人工智能与大数据学院的肖爽老师深入剖析职业构成，诚挚分享求职心态调整的良方；

师范学院的黄小莉老师借助AI赋能简历撰写，为学生简历投递提供新的思路。

在说课环节，参赛教师结合不同年级、不同专业学生特点，精准分析学情，围绕差异化学生群体开展针对性教学设计与实践安排，充分展现了我校就业指导教师队伍扎实的专业能力与综合素养。

未来，大学生职业发展与就业指导教研室将继续以赛促教、以赛促改、以赛提质，持续加强就业指导师资队伍建设，不断提升学校就业指导服务水平，以科学有效的职业规划教育助力学生实现更高质量更充分的就业与长远发展。

图、文/招生就业处（校企合作处）

初审/穆小平

终审/刘静