泸州市龙马潭区道路交通安全综合治理委员会

办公室招聘工作人员

（2025年6月26日18:00截止！）

该招聘信息来源于公众号“龙马潭发布”，链接：https://mp.weixin.qq.com/s/GassH_8epyEUKSrMxHXI_g

泸州市龙马潭区道路交通安全综合治理委员会办公室招聘公告

泸州市龙马潭区道路交通安全综合治理委员会办公室现面向社会公开招聘临聘工作人员一名，现将有关事项公告如下：

01 应聘者基本条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，德才兼备，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法；

（二）具有良好的职业道德和综合素质；

（三）具有与应聘岗位相适应的专业知识和工作经验；

（四）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

（五）能适应加班，具备较强的工作抗压力；

（六）具有一定的组织管理、沟通协调能力和写作水平。

02 凡有下列情形之一者，不得聘用

（一）受过刑事处罚和曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或因涉黄、涉赌、涉毒受过处罚的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（三）受处分期间或者未满影响期限的；

（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

（五）法律法规和有关规定的其他情形的。

03 招聘岗位及名额

备注：手机查看，左右滑即可浏览全表。

04 招聘流程

报名→资格审查→面试（笔试）→综合考察→政审（含入职资料及档案审查、背景调查）→录用→试用期→转正

05 报名流程

（一）报名时间：即日起至2025年6月26日18:00。

（二）报名方式：网络报名。

（三）报名流程：

1.请应聘者下载填写《简历表》（附件2）。

2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照（大小在30K以内），限JPEG、GIF或JPG格式。

（四）相关说明：需上交的应聘材料不退还，单位对所有应聘者信息予以保密。

06 相关事宜

（一）报名时间结束后，经审查符合条件的应聘人员，将电话通知参加面试，未入围人员恕不另行通知。

（二）初试合格后，通知复试。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，单位有权取消其报名和录用资格。

（四）应聘人员需保持通信畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

（五）咨询电话：

07 公告解释权

本公告由泸州市龙马潭区道路交通安全综合治理委员会办公室负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

08 简历表下载二维码

四川国检检测有限责任公司招聘公告

（2025年6月22日截止！）

该招聘信息来源于公众号“四川招聘快讯”，链接：https://mp.weixin.qq.com/s/eR_XpHmQOHhfOTnG_5PnOw

一、公司简介

四川国检检测有限责任公司是由原泸州市产品质量监督检验所和原泸州市纤维检验所转制改企组建而成，经泸州市人民政府批准，于2017年12月28日在四川自贸区川南临港片区注册成立的国有独资企业。公司内设食品、煤硫化工、环境监测、轻工、建材、包装、工程等检测部门，拥有国家酒类包装产品质量检验检测中心和四川省酒类包装产品质量监督检验中心、四川省煤硫产品质量监督检验中心，是泸州最大的综合性产品质量检验机构。其职能是为政府各部门、企业和社会各界提供检验检测技术服务、质量鉴定服务，质检技术的咨询、培训、企业标准的制订修订服务，环境保护监测，认证认可服务，科研技术开发、转让等服务。

二、招聘条件及要求

现因业务发展需要，拟招聘工作人员1人，具体招聘条件如下：

1．热爱祖国，具有良好的思想政治素质；

2．遵纪守法，诚实守信，品行端正，安心应聘岗位工作，拥有良好的职业道德和行为；

3．年龄要求为35周岁及以下;

4．能力素质要求：

⑴ 熟悉办公软件，动手能力强；

⑵ 具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

⑶ 学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力和强烈的责任感；

5．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

招聘条件一览表

三、招聘流程及方式

有意者请将：1.个人简历（需附电子版证件照）；2.学历证书、学位证书（应届毕业生可待毕业时查验毕业证件，未取得毕业证者不予录用）、职称证书等扫描件；3.科研成果、论文论著等相关技术材料以电子邮件的方式发送到scgjjc123@163.com，邮件主题及附件文件以“姓名+毕业院校+学历+职称”的形式命名。

初审合格者，由招聘单位择期通知参加面试。

报名时间：即日起至2025年6月22日

报名方式：网络报名

四、待遇及用工管理

1.工资待遇：面议。

2.福利待遇：周末双休、免费培训、节假日福利、定期体检等。

3.用工形式：经考核录用者，与公司合作的第三方劳务代理公司签订劳动合同，派遣至我司开展工作，并参照我司人事管理制度等规章制度实施人员培训、考核、奖惩等管理。

五、联系方式

联系人：赵女士

联系电话：0830-2593556

电子邮箱：scgjjc123@163.com