中运铁路集团简介:
中运铁路集团是人事厅批准,工商局注册具有合法资质的人力资源优化服务机构。我司坚信以人为本,务实创新,服务至上,专业共建的理念,为全国广大求职者创造进入铁路客运段工作的机会,现阶段与云南、北京、四川、天津、山东、山西、陕西、吉林、黑龙江、沈阳、内蒙古、河南、甘肃等全国18家铁路局单位合作。
我司与各铁路劳务安置巨头形成战略合作伙伴,本单位是各铁路局(客运段)派遣方用人合作单位。中运铁路集团是一家集铁路、城轨、航空等专业人才培养及社会劳动力输出为主要业务的大型集团企业。
我司与全国各大铁路局、地铁、机场等国家单位保持长期合作。为了满足用人单位的需求,我司与北京(及其他城市)各大铁路局、地铁、机场等国家单位合作设立了高铁动车乘务、城轨乘务、机场监护,国家单位会服,国家单位安检等高端岗位岗训基地,让学生在实习中学习业务技能和服务礼仪,使学生能尽快适应铁路工作模式,为以后铁路工作创造更好的就业基础,也能更好的完成从学生到铁路工作人员身份的转变,为自己的铁路工作创造更多竞争机会!
我司为实现学员岗训及与用人单位工作需求无缝对接,为保证岗训学员就业我司在确定去北京(及其他城市)岗训之初就签订岗训协议书,来保障学员正常在京岗训(及其他城市的单位)结束会100%安置就业!
以下介绍岗训结束后分配上岗的岗位。
岗训结束安置铁路就岗位介绍:【铁路客运段】
就业岗位【壹】高铁乘务/普列列车员;
工作内容:车内整洁、设备良好、温度适宜、照明充足;通告站名、组织旅客乘降、安排旅客坐席、铺位;重点照顾老、弱、病、残、孕、首长、外宾等旅客;做好饮食供应工作。此外,乘务员还需要保障旅客财产和人身安全,处理突发事件,维持车厢秩序,检查车票和铺位,巡视车厢,保持车厢卫生等
招聘要求:18-26周岁,男女不限,民族不限,女163-178,男173-185,无明显纹身,无犯罪记录,专科及以上学历,高铁,航空,城轨专业类的优先录取,专业不限。
薪资待遇:
1.培训时间:理论培训10-20天,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下:动车高铁:月综合工资5000一8000.(视出车趟数、工作质量)
2、按国家或有关地方政策规定,参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中:工伤、生育由单位承担,养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。
福利待遇
3,工作时间;上几休几,按实际出勤天数核算薪资
1、入职6个月后可参加值班员考试,取得值班员资格后可参加列车长考试。
2、表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章)。
3、可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。
备注:普列的薪资相对高铁一个月均少500元左右,年综均少7000-15000元左右
就业岗位【贰】高铁餐乘/普列餐服员;
工作内容:负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务,负责旅客的餐食、水果、特产、百货等售卖服务工作,车内整洁、设备良好、温度适宜、照明充足。
招聘要求:18-28周岁,男女不限,民族不限,女160-178,男170-185,无明显纹身,无犯罪记录,大专及以上学历,高铁,航空,城轨专业类的优先录取,专业不限。
薪资待遇:2000底薪+提成【举例昆明铁路局】
转正:
实习期满后,根据国家相关规定,签订正式劳务合同,交纳五险
工作地点:高铁站/火车站 (由始发站发往全国各地的高铁列车餐吧/普列餐吧),
1.培训时间:理论(10-15天)加跟车实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下:动车高铁:月综合工资5000一8000.(视出车趟数、工作质量)
2、按国家或有关地方政策规定,参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中:工伤、生育由单位承担,养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。
餐吧乘务员:底薪2000元+销售提成,平均工资4000-8000元;
餐吧乘务长:底薪2000+销售提成(提成点要高)平均工资6500-8500元。
工作时间:
上二休一,或上一休一【注,春运,暑运期间上二休一】
(每月上15天,根据实际上班数核发实际工资)
职位晋升:
乘务管理岗位(乘务主管、乘务队长、乘务经理)
培训管理岗位(培训师助理、礼仪培训师、茶艺培训师、销售培训师、国学励志培训师、培训经理等)
销售管理岗位(销售主管、销售经理)
备注:餐服薪资是7个岗位中薪资最高的,相对应的是会辛苦一点
就业岗位【叁】高铁乘警/普列列车安全员
工作内容:管理旅客列车治安,维护公共秩序;预防和制止违法犯罪活动;查缉通缉犯和各类犯罪嫌疑人;开展防火灾、防爆炸、防盗窃、防治安灾害事故和法制宣传教育;指导列车群防群治工作。
招聘要求:18-28周岁,男,民族不限,男175-185,无明显纹身,无犯罪记录,高中及以上学历,退伍军人,高铁,航空,城轨专业类的优先录取,专业不限。
薪资待遇:具体上班时间根据路线及列车运行时刻表等实际情况而定,时间为上几休几,高铁动车一般为上二休二,按实际出勤天数核算薪资,
1.培训时间:理论(10-15天)加跟车实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下:动车高铁:月综合工资5000一8000.(视出车趟数、工作质量,安全质量)
2. 转正后综合工资为5000-8000元/月,转正后签订派遣合同,缴纳五险。
备注:乘警是中国铁路公安系统的,需要应聘者有责任心,对事物观察仔细,体能测试正常
就业岗位【肆】客运员/站务员
工作内容:包括处理乘客咨询和售票工作、更换票盒、负责站务工作、操作售票设备、巡查站台和监视客流、保持车内卫生整洁、重点照顾特殊旅客、按程序处理突发事件、组织客运工作等。
需要在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作,负责车站售票设备和其他设备的操作,监视乘客客流情况,巡查出入口、站厅和站台,保证车内整洁清洁、设备良好、温度适宜、照明充足,对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾,按照突发事件处理的程序,服从上级安排,及时、有效的进行突发事件处理,负责车站内客运组织工作等。
招聘要求:18-26周岁,男女不限,女160-178,男170-185,无明显纹身,无犯罪记录
专科及以上学历,退伍军人,高铁,航空,城轨专业类的优先录取
薪资待遇:培训时间:理论(10-15天)加实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,
转正后正常工作情况下:正常工作情况下月综合工资4500一6500.(视车辆趟数、工作质量,安全质量)
工作时间;上几休几,按实际出勤天数核算薪资
备注:站务的工作按站点排班进行工作,需服从安排,一二线城市工作强度稍高,当然薪资也会高
就业岗位【伍】高铁站安检/火车站安检
工作内容:
(一)检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站;进站检票等;
(二)熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;
(三)按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域;
(四)对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录
招聘要求:18-30周岁,男女不限,女158-178,男168-185,无明显纹身,无犯罪记录
中专及以上学历,退伍军人,高铁,航空,城轨专业类的优先录取
薪资待遇:
1.培训时间:理论(10-15天)加车站实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下;正常工作情况下:列车高铁:月综合工资4000一6500.(视工作质量,安全质量)
2.工作时间;上一休二,一个月10天班为满勤,按实际出勤天数核算薪资
备注:安检的工作偏向于通班,工作期间需保持专注力。
就业岗位【陆】中国铁路12306客服
工作内容:
1、办理12306网上订票、退票业务及票务查询服务;
2、受理全国旅客的投诉事件、表彰表扬事件;
3、接转电话人工在线解决;
4、解答旅客关于铁路政策、乘车的咨询;
5、紧急事件的协调救助等。
招聘要求:18-28周岁,男女不限,女158-178,男168-185,无明显纹身,无犯罪记录
专科及以上学历,播音,汉语言,主持,高铁,航空,城轨等专业类的优先录取
薪资待遇:培训时间;理论(10-15天)加实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下;正常工作情况下:月综合工资3500一6700.(视工作质量)
工作时间;上五休二,朝九晚六
备注:客服是线上人员,需要应聘者普通话标准
就业岗位【柒】高铁站商务厅VIP接待
工作内容:
1.了解高铁班次动态,接待乘客问询,协助办理乘车手续;
2.办理贵宾增值业务,讲解使用说明;
3.根据服务规范在贵宾厅,开展迎宾、宾贵接待、服务等工作。
4.贵厅宾环境的置布和维护、施设设备的操作和整理。
5.后根期据实际工作表和现能力成情长况,将逐步承报担表整理、客维户系、厅管内理、新员培工养等方面的工作,表现秀优者将有会机提升为厅的内管理岗位
招聘要求:18-28周岁,男女不限,女165-178,男173-185,无明显纹身,无犯罪记录
大专及以上学历,退伍军人,高铁,航空,城轨专业类的优先录取。
薪资待遇:
培训时间:理论(10-15天)加实训(10-15天)大约一个月,培训结束考试上岗试用期为两个月,转正后正常工作情况下;正常工作情况下:月综合工资5000一8000.(视工作质量)
1、底薪+奖金+提成
2、缴纳五险一金;
3、法定节假日三倍工资、员工关怀福利、带薪年假
工作时间;上一休二或上几休几,按实际出勤时间核算薪资
备注:此岗位应聘者需形象气质佳
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